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智联员工偷卖用户15万条简历 辩称没赚到钱

2017-6-3 22:07| 发布者: cjy__05| 查看: 1857| 评论: 3|来自: 腾讯科技

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摘要: 智联招聘的销售员工申某利用公司漏洞,伙同客服李某,私自将公司15余万条个人简历低价销售给某公司人事经理余某。昨天上午,申某等三人被控侵犯公民个人信息罪在朝阳法院受审。据悉,这些个人简历中包含大量个人隐私信息,其中包括求职者的家庭住址、工作单位、薪资收入。

智联招聘的销售员工申某利用公司漏洞,伙同客服李某,私自将公司15余万条个人简历低价销售给某公司人事经理余某。昨天上午,申某等三人被控侵犯公民个人信息罪在朝阳法院受审。据悉,这些个人简历中包含大量个人隐私信息,其中包括求职者的家庭住址、工作单位、薪资收入。

智联报警员工卖简历

2016622日,智联招聘的经营者北京网聘咨询有限公司向警方报案称,公司通过内部网巡检发现,自20151月起,该公司销售人员申某私下出售几十万条个人简历信息,内容包括姓名、身份证号、住址、电话、受教育程度、工作单位、薪资收入等个人信息。按照公司的正常流程,销售人员去找有招聘需求的公司,双方签署《服务合同》,对方缴纳服务费用后,公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码給对方,对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。

利用系统漏洞低价出售

申某使用几十家伪造的公司名称与网聘公司签署合同,从公司骗取简历库下载的用户名和密码,并以低于公司的价格出售,供他人下载简历。公司每份简历对外的市场报价是50元,但申某对外兜售价格为2元一份。很快,申某及该公司客服人员李某,以及购买个人简历的北京某科技有限公司人事经理余某一同被抓。

申某等三人均为大学文化程度。据指控,申某、李某于20163月至10月间,利用公司系统漏洞,私自将公司的155772条个人简历信息低价出售给余某。

检方认为,申某和李某违反国家有关规定,向他人出售公民个人信息,余某非法获取公民个人信息,情节严重,应当以侵犯公民个人信息罪追究三被告人的刑事责任。李某在共同犯罪中起辅助作用,系从犯,应当从轻处罚。

辩称没获利反而有亏损

昨天,申某等三人对指控罪名均认可,但余某认为其购买的简历信息没有指控的15.5万条,而只有两万条左右。

申某供述说,他在公司做销售期间压力很大,如果完不成业绩,一分钱奖金都拿不到。因经常有人私下问他能否将个人简历便宜出售,于是就想挣点钱。20164月,其发现公司存在漏洞,客户凭用户名和密码到公司的简历库下载完简历信息后,要和公司客服人员确认是否使用完毕,如果客服回复没有使用完毕,数据就又恢复到初始的状态,他便可以将这些新生成的个人简历再卖给他人牟利。

因获取简历需要客服人员配合,申某就找同事李某帮忙,每次会发给对方200元微信红包。后来李某觉得钱少,我答应每1000份简历给他200元。

虽然申某并未明确告知李某做什么,但李某心知肚明,他曾提醒过申某,别卖太便宜。李某当庭承认,如果卖得太便宜,就不值得做。除了帮申某的忙,自己也有贪图小便宜心理。李某称,申某给了他4万元好处费。

余某是申某的老客户。他供述说,他去年刚跳槽到这家公司,以前的合作伙伴问他能不能搞到便宜的个人信息和简历,于是就找申某。余某曾供述,他从申某处购买信息总共花了八九万元。

当公诉人问及获利情况,申某称,为了完成业绩,他曾自己出钱垫资给公司45万元。算上这笔钱,他非但没赚,反而还有亏损。

庭审最后,检方当庭建议对三被告人分别量刑三年至五年、一年至两年以及四年至六年。法院将择日宣判。

 

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最新评论

引用 2017-6-5 00:48 PCBETA网友 58.217.*.*
焦点在哪里,公司公开贩卖个人信息是合法的?员工犯了偷窃公司资产罪?
引用 2017-6-5 00:39 PCBETA网友 113.109.*.*
哇塞人的人品啊,法律都不是干碰的

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