摘要: 4月25日消息，苹果和谷歌等四大科技公司周四表示，同意对合谋压低工资诉讼进行和解，具体的和解条款并未披露。但知情人士称，和解金额约为3.25亿美元。这起诉讼始于2011年，当时5名软件工程师对苹果、谷歌、Adobe和英特尔等公司提起诉讼，称这些公司通过互不招聘对方员工的协议来共 ...
4月25日消息，苹果和谷歌等四大科技公司周四表示，同意对合谋压低工资诉讼进行和解，具体的和解条款并未披露。但知情人士称，和解金额约为3.25亿美元。 这起诉讼始于2011年，当时5名软件工程师对苹果、谷歌、Adobe和英特尔等公司提起诉讼，称这些公司通过互不招聘对方员工的协议来共谋压低员工工资。 去年10月，美国地方法院法官高兰惠(Lucy Koh)作出裁决，允许逾6.4万名员工对上述4家公司的互不挖角协议展开集团诉讼。原告律师表示，此次集体诉讼的原告可能达到64626人之多，其中包括软件和硬件工程师，动画设计师和数字艺术家等。 高兰惠曾在听证会上表示，内部邮件显示这些公司内部某些高层人员达成协议，互相不挖墙角，合谋打压员工薪酬。当时，库克是苹果的首席运营官，苹果律师表示库克并未来牵涉其中，但高兰惠称：“作为苹果首席运营官，如果说对此事不知情，很难令人信服。” 此外，高兰惠还曾要求谷歌董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)、英特尔时任CEO欧德宁(Paul Otellini)出庭作证。 原告代理方Lieff Cabraser Heimann&Bernstein律师事务所对此表示：“我们对于该结果感到满意，我们的律师为此而埋头工作数月时间。”而英特尔发言人查克·穆洛伊 (Chuck Mulloy)称：“和解是为了避免诉讼风险，我们依然认为，我们并未违反任何法律法规。” 在最初的5名员工的诉讼案中，员工们最初要求被告赔偿30亿美元的损失。但根据反垄断法的规定，该索赔额最高可以增长2倍至90亿美元。具体的赔偿金额尚不得而知，但知情人士称，10亿美元的赔偿额是一个合理的数字。 |
