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纳德拉拟打造全新微软 或涉及重组裁员

2014-7-11 08:27| 发布者: xchtl| 查看: 2414| 评论: 5|来自: 新浪

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摘要: 微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)今日向公司全体员工发送了一篇冗长的电子邮件备忘录,列出了微软新财年的发展雄心。纳德拉在报告中称,新财年的头等大事就是重新塑造微软的“核心”。纳德拉说:“我上任之初就说过,我们这个行业不尊重传统,只尊重创新。我也说过,为了加速 ...

微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)今日向公司全体员工发送了一篇冗长的电子邮件备忘录,列出了微软新财年的发展雄心。纳德拉在报告中称,新财年的头等大事就是重新塑造微软的“核心”。纳德拉说:“我上任之初就说过,我们这个行业不尊重传统,只尊重创新。我也说过,为了加速创新,我们必须重新发现我们的灵魂——独一无二的核心。我们必须要了解并拥护只有微软才能带给这个世界的东西,以及我们如何才能再次改变世界。”

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纳德拉承认,“设备与服务”的概念(由前CEO史蒂夫·鲍尔默提出)对微软有帮助,但微软现在需要的独一无二的新战略,那就是关注于移动和云计算。纳德拉说:“我们将彻底改造生产力,武装地球上每个人,每一家公司,让他们能够做得更多,获得更多。”

虽然纳德拉可能放弃“设备与服务”的概念,但不会直接影响到Xbox、Surface和Windows Phone等产品。纳德拉说:“我们很庆幸拥有Xbox这项业务,能让我们通过独特、大胆的创新来寻求家庭市场的巨大商机。我们将继续创新,拓展Xbox用户群,同时也为微软创造额外价值。”纳德拉还表示,微软将继续发展Surface和Windows Phone业务。

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纳德拉还计划重组微软的各个产品团队和工作流程,主要以消费者、数据、速度和质量为驱动。例如,删减一些工作流程,让更少的员工专注于决策。

纳德拉在报告中承认,微软的未来面临着挑战。他说:“我认为,摆在我们面前的这项任务比以往更加大胆,更有野心。”同时,纳德拉还鼓励员工打造新企业文化来培育微软的未来。他说:“在改变企业文化,推动新核心战略方面,我认为没有解决不了的问题。”

很明显,纳德拉已经做好了迎接挑战的准备,用新的战略和目标改变微软,唤醒员工,重塑公司。纳德拉的这份备忘录发布于微软新季度财报之前,同时有传闻称微软正酝酿裁员事宜。

纳德拉在备忘录中并未谈及这些内容,而是关注于微软的未来。他说:“我们将共同改变这家公司,抓住前面的伟大契机。”

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