摘要: 苹果日前承诺将提供员工多样性的更多细节，揭示了其在美国的员工大多数是男性和白人。苹果首席执行官蒂姆·库克表示公司员工多样性仍需继续改进。 苹果公司最新文件揭露，其员工总数为98000人，全球员工中70%为男性。在美国，55%的苹果员工为白人，15%是亚裔，11%是西班牙裔 ...
苹果公司最新文件揭露，其员工总数为 98000 人，全球员工中 70% 为男性。在美国，55% 的苹果员工为白人，15% 是亚裔，11% 是西班牙裔，7% 为黑人。苹果在其他国家的多样性数据并未公布。
非技术员工中，苹果在美国的员工有 56% 是白人，14%是西班牙裔美国人，9% 的亚裔和9%的黑人。技术员工中，苹果在美国的员工有 54% 是白人，23% 的亚裔，7% 是拉美裔，6% 是黑人。 如果看苹果在美国的管理层，差距就更大了。苹果在美国的高层有 64% 是白人，另有 21% 是亚裔，6% 为拉美裔，3% 为黑人。
库克在上个月首次承诺将公布企业多元化的数据，但他也说过，他们不是简单地透露数据，他们更侧重于行动。此前，苹果因为管理层缺乏多样性而遭到人权组织的炮轰。对于外界的批评，苹果已公开承诺将增加公司的多样性，包括调整企业章程，承诺董事会将“从少数全体中挑选高素质的女性和个人，加入董事会候选名单”。苹果还在7月份将苏珊·瓦格纳加入董事会，取代已经退出的比尔·坎贝尔。另将一名女性加入董事会。 |
