11月4日消息，阿里巴巴集团今日发布财报。财报显示，阿里巴巴集团第三季度营收168.28亿元（约合27.42亿美元），较上年同期增长53.7%；按照美国会计准则的净利30.30亿元（约合4.94亿美元），较上年同期下滑38.6%。 报告显示，截止2014年9月30日前的三个月内，阿里巴巴集团支出30.10亿元(美元4.90亿元)用以对员工进行激励(已包括在相关费用项目和成本当中)。上述费用占阿里巴巴集团当季总收入的17.9%，较去年同期的8.64亿同比增248.4%。 以上的激励行为并非一次性，而是阿里巴巴集团长期激励计划中的一部分。阿里集团未来所进行激励计划的成本也将会在后续财报中得到体现。上述激励将以发放受限制股份的形式给予诸多员工，大部分的授出股份属于员工奖励和保留计划一部分，预计有超过一万名阿里集团员工长期获益。 按照惯例，受限制股份将分批分期归属员工个人。获得股权激励的阿里巴巴集团员工，在未来持续在阿里巴巴集团服务四年以上，即可完全获得全部股份。 |
