1月4日上午消息，据台湾《经济日报》报道，台湾电子代工企业在大陆的工厂为应对农历新年后工人大批离职所造成的冲击，包括仁宝、广达、纬创等，都已率先启动抢工大战，推出各种奇招积极留住生产线工人，以保证年后产能。 据悉，中国大陆每年总计有两次缺工潮，分别是农历新年后与暑假结束后，各代工厂都无所不用其极推出各种奇招留住生产线工人，包括加薪、提高加班费、购置车票、生活津贴等方式。 仁宝表示，公司已提前为大陆生产线员工订购春节来回车票，同时也会在车站处设置人力招募服务站，期盼新年后工人回流率能维持在高位，以避免用工缺口扩大。 广达为保证Apple Watch量产，目前除在常熟厂扩大招工之外，也推出高于一般工厂二成至三成以上的薪资，吸引工人新年留下来轮班，估计新年后，常熟厂生产线工人可望较去年的3,000多人增长至2万人以上。 纬创指出，公司会特别设置专车接送，免去工人需自行买票的困扰，同时也会以组织方式降低工人流动率，并提供优越工作条件。 |
